益丰集团2026届校园招聘简章
一、企业简介
益丰集团是全国大型药品零售连锁企业,中国沪市主板上市企业,市值稳居国内上市连锁药店前列,被评为中国上市公司500强企业。
作为中国大健康行业的领军者,益丰集团于2001年6月创立,先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。2024年营收240.62亿元,同比增长6.53%;净利润15.29亿元,同比增长8.26%。公司布局湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市。拥有门店总数14,701家(含加盟店4,020家),商品SKU超过70000+种,员工37000+人,会员人数1.1亿。
创立以来,公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。
二、招聘需求
序号 |
岗位名称 |
专业要求 |
薪资待遇 |
1 |
新锐店长 |
药学、中药学、制药工程等医药学相关专业 |
4.5-5k |
三、招聘要求
通过公司校园招聘面试考核通过的当年应届毕业生(当年6月及次年6月毕业),须同时符合以下条件:
(1)学历背景:统招应届全日制本科(含专升本),药学、中药学、制药工程等医药学相关专业(非医非药专业不考虑);
(2)执行力:意志坚定,理解通透,面对工作任务,能迅速行动并按要求完成;
(3)抗压力:喜欢挑战,性格坚韧,遇到困难挫折,能快速适应并调整;
(4)学习力:激情自驱,思维敏捷,具有良好的学习意愿和学习习惯;
(5)沟通力:善于沟通,乐于表达,具有良好的团队沟通协调能力;
(6)职业规划:愿意持续在益丰工作,最近三年无考研、考公、考编计划,能接受外派或区域调动。
四、成长晋升路径
①入职3天,新员工培训:明确储备干部职业定位,学习企业文化和规章制度。
②1-9个月,成为销售精英:深入门店一线,熟悉业务场景,快速积累一线经验,快速成为营运管理人员
③第10-11个月,深入了解业务开展逻辑与门店运营方式,参与门店管理学习,提升门店地区影响力,同步做好门店管理,策划门店业务拓展方案并推动方案落地,保障门店完成业务目标
④第12个月,成为店长,带领团队创造佳绩。
⑤无限成长,成为后备管理精英,进入中高层梯队,引领益丰创造千亿市值。
五、简历投递方式
①校招流程:招聘经理初试→素质测评→分公司门管部长及人力部长终试
②投递链接:quexinrong@yfpharmacy.com
③联系方式:阙经理 15897360520 (微信同号)
益丰集团是全国大型药品零售连锁企业,中国沪市主板上市企业,市值稳居国内上市连锁药店前列,被评为中国上市公司500强企业。 作为中国大健康行业的领军者,益丰集团于2001年6月创立,先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。2024年营收240.62亿元,同比增长6.53%;净利润15.29亿元,同比增长8.26%。公司布局湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市。拥有门店总数14,701家(含加盟店4,020家),商品SKU超过70000+种,员工37000+人,会员人数1.1亿。 创立以来,公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。