公司简介：
江苏芯长征微电子集团股份有限公司是一家高科技公司。旗下子公司分别专注于新型功率半导体器件开发、新型功率半导体器件设计研发与封装制造以及功率半导体器件检测装备研发制造、测试数据管理分析服务的高新技术企业，同时也是全球首家功率半导体器件智能检测完整解决方案供应商。技术团队依托于中科院技术专家及引进优秀的海外技术精英共同组成，具有国内最深厚的技术产品经验积累，创始团队耕耘二十余年，创造多项行业第一。公司致力于打造国际有影响力的功率器件产业链生态公司，是服务于新能源、光伏、风力发电、轨道交通、逆变焊机、智能电网、变频家电、充电桩、电动汽车等领域的行业领先者。
岗位介绍：
一、芯片研发工程师（2名）
22K~30K/江苏南京/硕士研究生
需求专业：
电子科学与技术/微电子等相关专业
岗位职责:
1、负责器件及工艺仿真，版图设计，工艺流程制定；
2、和代工厂沟通流片相关事宜；
3、制定参数测试规范，分析测试数据；
4、调整设计和工艺方案，提高产品性能及良率；
5、制定可靠性考核方案，负责产品失效分析；
6、配合其他部门解决用户反馈的技术问题。
岗位要求:
1、半导体物理和半导体器件物理基础扎实，特别是功率器件的理论知识；
2、熟练掌握功率半导体设计开发和工艺流程；
3、具备IGBT/MOS/FRD/SIC/IPM/SGT等任意一种产品成功开发经历者优先；
4、熟练掌握半导体工艺和器件仿真软件（如Sentaurus），熟悉版图设计者优先；
5、具备强烈的团队合作意识和工作责任心，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力和抗压能力，为人正直、诚信；
二、电气工程师（10名）
15K~30K/南京、苏州、青岛、威海/硕士研究生
需求专业：
电气工程及其自动化/自动化/电子信息工程等专业
岗位职责：
1、负责功率半导体器件测试设备开发（动态、静态、温度循环等）；
2、关键元器件选型；
3、PCB layout;
4、嵌入式程序编写（ARM、DSP等）；
5、整机验证与调试。
岗位要求：
1、深入了解功率变换理论及应用，具有大功率电源、变频器等电力电子产品开发经验；
2、熟悉IGBT、MOSFET、SiC等器件特性；
3、熟悉Matlab、Saber、Pspice等主流仿真软件中至少一种；
4、掌握ARM、DSP、FPGA中至少一种；
5、熟悉安规、可靠性、EMC等知识；
6、有过功率半导体器件测试设备经验者优先。
三、算法工程师（2名）
15K~25K/南京、苏州、青岛、威海/硕士研究生
需求专业：
自动化/应用数学/计算机科学/软件工程等相关专业
岗位职责：
1、根据采集的图像缺陷，设计并实现机器学习算法模型，应用于机器视觉检测；
2、运动控制算法设计与实现；
3、机器人与导航技术；
4、机器学习平台开发及优化；
5、框架设计与代码编写；
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、有机器学习或深度学习研究背景；
2、熟悉常见的机器学习算法和深度学习框架；
3、具有良好的编程能力，会主流编程语言；
4、英语CET-4及以上，能够熟练查阅英文文献资料；
5、具备极强的学习能力和对新技术的敏感度，具有较强的团队合作意识和精神。
四、嵌入式工程师（2名）
10K~22K/南京、苏州、青岛、威海/本科及以上
需求专业：
电子信息/电气工程/自动化/计算机等相关专业
岗位职责：
1、根据产品要求，编制产品开发方案；
2、根据产品设计要求，负责产品硬件开发，设计产品电路原理图及PCB设计；
3、负责嵌入式平台下软件开发与优化，进行第三方开源软件库的研究并移植；
4、负责配合设计产品外观和结构；
5、负责产品软硬件的调试和样品的功能测试；
6、负责完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉模拟电子、数字电子技术；
2、能够熟练使用Altium Designer等工具进行原理图和PCB设计；
3、熟悉常用的单片机，ARM、DSP等；
4、精通C语言，熟练使用IAR、KELL等集成开发环境；
5、会用常用的设备与工具如：示波器、信号源，能识别常用的元器件，能焊接与调试电路；
6、善于沟通协调，具有良好的团队协作能力。
7、工作认真负责，有团队精神和责任心，能够承受压力。
五、电源工程师（2名）
10K~22K/南京、苏州、青岛、威海/本科及以上
需求专业：
电子信息/电气工程等相关专业
岗位职责：
1、完成电源产品的研发，包括拓扑设计与PCB设计以及相关代码编写；
2、编写相关过程文档及调试、测试记录；
3、电源产品的技术状态维护和升级优化。
岗位要求：
1、熟悉IGBT、MOSFET等功率器件特性；
2、深入理解开关电源理论。
六、仪器仪表工程师（2名）
10K~22K/南京、苏州、青岛、威海/本科及以上
需求专业：
声学
岗位职责：
1、负责超声扫描显微镜设备中，子系统方案设计及参与其他子系统的方案评估；
2、负责设计方案的实现、包括硬件平台搭建、测试与调试、性能评估与优化；
3、负责超声波探头/超声波换能器方面的研究、设计、优化等工作，包括但不限于：压电陶瓷选型及性能检测、波形处理、材料选择、工艺开发、工装设计、胶水选型、结构设计等；
4、负责子系统之间的硬件接口和软件协议等相关工作；
5、负责文献调研、竞品分析、新技术跟踪等方面的工作；
6、负责技术文档、设计资料的收集、整理、归档等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，声学相关专业背景；
2、有超声波探头/超声波换能器的研究设计经验优先考虑；
3、具有较强的团队合作意识和沟通能力，有较强工作压力承受能力。
七、机械结构工程师（2名）
10K~15K/山东青岛、威海/本科及以上
需求专业：
机械设计、机电一体化等相关机械类专业
岗位职责：
1、完成机械结构设计，会绘制机械工程图及机械结构图；
2、负责设备开发，设计新设备系统设计方案，并制定其预算；
3、负责设备制作、安装调试过程中的技术支持；
4、解决设备制作调试及相关问题；
5、根据客户要求迅速产生设计思路绘制效果图；
6、根据客户效果图的确认能熟练的绘制加工图纸；
7、编写相关技术文档。
岗位要求：
1、有机械整机开发经验、非标设计经验者优先。
2、熟练运用等制图软件；如Autocad、solidworks或UG、PROE其中一种设计软件；
3、熟悉气动、液压、电机、导轨、丝杆等元件选型和应用；
4、具有较强的机械结构和整机的独立开发能力，灵活应用各种现代机械传动结构和执行元件
5、工作认真负责,有良好的团队意识和沟通能力，具有一定的组织及管理能力，能带领团队；
6、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
八、自动化工程师（2名）
10K~15K/山东青岛、威海/本科及以上
需求专业：
电气自动化/自动化/电气设计/控制工程等相关专业
岗位职责：
1、负责产品开发中自动化相关部分的设计与调试：完成包括电气原理图、接线图设计与改造，电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型等工作；
2、协助完成技术支持相关工作。
岗位要求：
1、熟悉西门子PLC程序设计工作优先考虑；
2、熟练使用CAD等相关软件设计、编写、制图（电气图、控制流程图、控制程序）；
3、熟悉各类气缸、电缸、伺服电机、传感器、的性能特性、技术参数及应用场合。
九、C#工程师（2名）
10K~15K/南京、青岛/本科及以上
需求专业：
软件工程/计算机等相关专业
岗位职责：
1、负责上位机系统产品开发；
2、负责上位机与下位机接口开发及测试；
3、负责上位机系统日常维护及系统升级。
岗位要求：
1、有工控行业C#编程经验，熟悉C#开发语言、.NET开发环境、Winform优先；
2、熟练掌握多线程、委托、对象序列化等技术；
3、熟悉WINDOWS平台软件开发，熟练掌握Visual Studio开发环境及相关调试工具和方法；
4、熟悉面向对象的分析、设计和开发方法，熟悉常用的设计模式，具有良好的编程开发习惯和文档编写能力；
5、具有较强的团队合作意识和沟通能力，有较强工作压力承受能力。
十、web前端工程师（2名）
10K~15K/南京、青岛/本科及以上
需求专业：
软件工程/计算机等相关专业
岗位职责：
1、完成单元功能说明；
2、完成功能使用说明；
3、按照详细设计文档及需求说明进行功能开发；
4、完成单元测试。
岗位要求：
1、熟悉HTML和CSS，JavaScript；
2、熟悉一种开发框架，如Vue，BootStrap等；
3、具备优秀的审美感觉和设计能力；
4、了解UIUE设计原则，能够创造并实现良好用户体验的Web交互界面。
十一、Java工程师（2名）
10K~15K/南京、青岛/本科及以上
需求专业：
软件工程/计算机等相关专业
岗位职责：
1、参与公司产品/项目后台服务的设计、开发、优化等研发工作，保证产品的质量和开发进度；
2、团队合作，确保前后端模块的协同工作；
3、参与研究新兴技术，对产品/项目功能进行持续优化；
岗位要求：
1、熟悉Java Web编程相关技术；
2、熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流的开发框架；
3、熟悉数据库知识；
4、自学能力强，能短时间内掌握新技术；
5、逻辑思维清晰，工作积极主动、富有责任心，乐于挑战技术难点，具有强烈的团体合作精神，勇于承受较大的工作压力。
十二、工艺工程师（5名）
10K~15K/青岛、威海/本科及以上
需求专业：
材料/机械/半导体/电气工程/微电子相关专业
岗位职责：
1、协助工艺工程师完成模块产品的工艺开发；
2、协助设备工程师完成设备的调试与检测；
3、负责研发新品性能的检测；
4、负责研发新品的性能试验与可靠性试验；
5、负责生产产线良率和质量的提升和改进；
6、负责协助各部门的技术支持工作以及日常的文档报告输出。
岗位要求：
1、有强烈的团队意识，动手能力强，能够吃苦耐劳，有钻研问题的热情；
2、通过CET4，具有基本的英文文档阅读能力。
十三、售后工程师（10名）
8K~10K/南京、苏州、青岛、威海、绍兴/本科及以上
需求专业：
电子信息/电气工程/微电子等相关专业
岗位职责：
1、负责产品的售前技术讲解；
2、完成产品的安装调试，培训，问题的记录以及文档的整理；
3、负责产品的电话沟通和现场售后服务；
4、完成产品的一般安装与调试；
5、研发产品的组装调试安装；
6、协助完成软件系统的安装，简单的软件程序调试；
7、严格按照服务文档规范完成客户现场装机服务，及时汇报工作进度。
岗位要求：
1、熟悉功率器件测试测量的优先；
2、具有较强的动手和沟通能力，思维逻辑清晰，较强的应变能力；
3、熟悉半导体基础知识，熟悉LABVIEW\C#软件系统的编写优先考虑；
4、较强的服务意识，能适应出差。
十四、测试工程师（5名）
8K~10K/威海/本科及以上
需求专业：
电子信息/电气工程/自动化/机电等相关专业
岗位职责：
1、负责开发及制作新产品的DEMO板以及制定整机系统的开发方案和应用方案；
2、负责协助应用工程师完成对产品的应用平台及软硬件测试环境的开发与调试相关工作；
3、负责协助芯片设计工程师评估产品，协同进行产品的测试评估、开发及验证；
4、负责参与研发设计产品的系统验证工作，协助工程设计人员完成产品成品批量测试验证，能撰写datasheet, design guide等相关技术应用文档；
5、负责制作设计指导书、客户BOM、原理图、PCB版图、安规测试文件、产品规格书和各类测试报告等相关工作；
6、负责调试产品子单元、成品的测试程序，分析处理测试过程中异常的原因，确保测试程序的准确性及合理性；
7、负责评估现有设备对新项目的可靠性、验证新夹具的测试性能是否满足产品测试要求；
8、负责跟进生产与研发过程中测试结果的准确性和一致性。岗位要求：
1、 熟练掌握微电子/数字电路、模拟电路、单片机等原理理论知识基础；
2、 熟悉产品测试规范要求和测试要求，能够熟练阅读英文技术资料，经历过产品开发者优先考虑；
3、 熟练操作AC Source、功率计、示波器、电子负载、谐波分析仪等电子设备；
4、具有较强的学习能力，分析能力及沟通能力；有责任心，做事严谨，有较强的执行力，同时能够吃苦耐劳，脚踏实地。
十五、市场工程师（2名）
8K~10K/威海、深圳、南京/本科及以上
需求专业：
理工科/市场营销/工商管理相关专业
岗位职责：
1、负责市场研究相关工作的具体执行，如市场走访、市场调研、市场数据收集、竞争分析、行业协会及展会联络对接相关工作；
2、负责组织策划市场营销推广会、产品发布会及协助上级策划有效的产品推广方案并予以落实相关工作；
3、负责市场宣传资料的制作、完成展会等筹备、布展和参展相关工作；
4、负责大客户及其重要客户的商务工作；
5、负责项目立项文案的撰写；
6、负责协助新产品开发、样品推广、测试跟踪的相关工作；
7、负责跟进友商公司的动态与产品更新信息。
岗位要求：
1、具备良好的文案功底；
2、具备市场调研及调研报告撰写经验者优先考虑；
3、具备较强的逻辑分析能力以及敏锐的市场感知力，执行力及抗压能力强，性格外向者优先考虑；
4、具备较强的office软件实操能力。
十六、供应链专员（1名）
6K~8K/威海、南京/本科及以上
需求专业：
供应链管理/工科类相关专业
岗位职责：
1、负责分析预测，做预测评审，按照库存及采购周期做月度采购计划；
2、负责跟踪对应采购计划后的计划库存量做实际库存量的跟踪，并分析原因；
3、负责按照采购计划及销售端提供的未交订单完成系统下单，并跟踪交付；
4、负责对账并申请付款及跟踪发票状况及记录；
5、负责跟踪品质退货退款处理及记录；
6、负责生产物料，设备仪器，测试仪器等采购工作；
7、负责跟踪评价供应商交付能力，并辅助提高供应商供应能力；
8、负责定期对供应商进行综合能力评估，确定供应商的合作可持续性；
9、负责外协供应商端的库存管理；
10、负责仓储物流和成本管控的相关工作。
岗位要求：
1、具有较强的沟通协调能力及学习能力，有责任心，执行力及抗压能力强；
2、办公软件（excel,word,ppt）ERP类似企业相关资源计划系统有相关经验者优先。
十七、商务专员（2名）
6K~8K/威海、南京/本科及以上
需求专业：
理工科/市场营销/工商管理相关专业
岗位职责：
1、及时响应渠道商样品需求，进行客户报备提交申请流程。初期接洽的渠道商，首先了解客户的应用领域对标我司相应的产品型号，提供我司产品宣传相关资料：比如产品选型表、规格书等。
2、负责客户合同管理，每日接收到的客户订单，特殊订单、非量产订单组织相关部门进行合同评审确定执行情况与交付情况，如不能满足客户要求第一时间与客户沟通；合同管理根据产品组织划分进行归档，销售清单、ERP系统同步。
3、负责销售部产品库存管理，严格按照公司内部流程执行,先系统完成单据后出实物，季度盘点确保账面与实物数据相符。
4、负责每月客户账单、出货明细的整理汇总，复核无误后发客户进行确认回签。根据客户的账期进行应收款跟进，确保正常回款，如有异常情况销售介入协调处理。
5、负责梳理销售周、月度、季度报表，按照应用领域、产品类别可细分。
6、公司在IPO辅导阶段，资料收集整理，全力配合财务。
岗位要求：
1、具备良好的office实操经验；
2、具备较强的逻辑分析能力以及沟通协调能力，执行力及抗压能力强，性格外向者优先考虑。
十八、人力资源专员（1名）
6K~8K/威海、南京/本科及以上
需求专业：
人力资源等专业
岗位职责：
1、负责招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的邀约，人才的面试及跟进落实、简历库和人才库的更新与联系，招聘台账及数据的定期更新；
2、负责协助上级组织并实施校园招聘工作，定向招聘培养应届毕业生；
3、负责协助上级培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调研及组织和安排、各部门培训需求调查分析和培训报告的撰写；
4、负责协助上级组织实施绩效考核，统计考核结果和跟进绩效面谈；
5、负责协助上级建立积极的员工关系，协调内部员工关系，组织策划员工的各类活动；
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效、员工关系其中2个模块的实操经验；
2、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
福利待遇：
1、入职满一年带薪休假5天；
2、年度旅游。
联系方式：
联系人:
林女士 姜小姐 赵小姐
联系电话：
02587153770/13915952055/15065141808/18751975115
联系邮箱：
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